На VII отчетно-выборной конференции Минского областного объединения профсоюзов подвели итоги деятельности за пятилетку
В числе ключевых направлений – расширение социальных гарантий, поддержка молодежи, повышение престижа рабочих профессий, правовая помощь. Словом, все, что влияет на качество жизни человека труда.
– Сегодняшняя конференция завершает отчетно-выборную кампанию в профсоюзных органах области в целом. Оцениваем цифры, тенденции, результаты. И нам есть, чем гордиться не только в профсоюзной работе, но и в стране в целом, – подчеркнул предатель ФПБ Юрий Сенько, обращаясь к собравшимся.
Лидер национального профцентра рассказал о последних инициативах Федерации профсоюзов, касающихся практики коллективно-договорной работы.
– Мы предлагаем внести изменения в законодательство и прописать в Трудовом кодексе, что на согласованных условиях коллективный договор должен быть подписан не позднее, чем через 6 месяцев после начала переговоров, – проинформировал Юрий Сенько.
Он также уточнил, что по предложению ФПБ подобная норма была внесена в согласованный сторонами проект Генерального соглашения на 2025-2027 годы.
– Что касается в целом проекта нового Генерального соглашения, то вместе с соцпартнерами нам удалось достичь компромисса по многим спорным вопросам. Сохранены основные положения, проверенные временем и отвечающие основным тенденциям жизни общества, – рассказал лидер национального профцентра.
По его словам, в проект документа профсоюзами инициирован ряд новаций, в том числе направленных на повышение престижа рабочих профессий и сокращение дефицита кадров.
– Подписать Генеральное соглашение планируем в ближайшее время, – отметил Юрий Сенько.
Гарантированные бонусы
Достигнутые на высоком уровне договоренности открывают новые перспективы. При этом уже сегодня на пути социального партнерства удалось значительно продвинуться.
Заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов Дмитрий Бочков, выступая с отчетным докладом, привел статистику: в регионе действует более 2,9 тыс. «местных конституций».
По словам Дмитрия Бочкова, основой развития соцпартнерства в регионе стало Соглашение между Минскими областными исполнительным комитетом и объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» и Минским областным агропромышленным союзом.
– На территории Минской области несмотря на применение незаконных, несправедливых санкций в отношении организаций региона, экономика демонстрирует поступательный рост, проводится системная работа по выполнению обязательств, предусмотренных областным Соглашением, – заверил Дмитрий Бочков.
Зампредседателя областного объединения также отдельно остановился на улучшении условий коллективных договоров для работающей молодежи. Сегодня 2,6 тыс. «местных конституций» на предприятиях Минщины содержат дополнительные гарантии для этой категории. Например, в соответствии с колдоговором ОАО «Копыльское» наниматель выделяет молодым семьям беспроцентную ссуду в размере 100 базовых величин на хозяйственные нужды. А в «местной конституции» ОАО «Пастовичи» Стародорожского района молодым специалистам, которые возвращаются в хозяйство после армии, выплачивают сумму в размере 25 минимальных зарплат.
Без нарушений
Традиционно на повестке профсоюзов – вопросы охраны труда. За отчетный период в области проведено более 7,7 тыс. проверок и мониторингов.
Еще один крайне важный аспект – контроль компенсаций потерпевшим на производстве работникам и членам их семей, предусмотренных нормами коллективных договоров.
– За отчетный период выплачено более 2,8 млн. рублей в связи с произошедшими несчастными случаями на производстве, – уточнил зампредседателя областного объединения профсоюзов.
Правовая защита
Значительная работа проделана по защите социально-экономических интересов работников.
– За отчетный период правовыми инспекторами труда, руководителями и уполномоченными представителями профсоюзных организаций Минской области проведено почти 29 тыс. проверок и мониторингов, – рассказал Дмитрий Бочков.
– В отчетном периоде деятельность Минского областного объединения профсоюзов была направлена на достижение единства и укрепление профсоюзного движения, защиту социально-экономических прав работников, развитие социального партнерства в регионе, – резюмировал Дмитрий Бочков.
Работа областного объединения за пятилетку единогласно одобрена. Председателем Минского областного объединения профсоюзов избрана Татьяна Гурьева, заместителем – Дмитрий Бочков.
Татьяна ГУРЬЕВА, председатель Минского областного объединения профсоюзов
Родилась в 1969 году в д. Крупица Минского района.
Окончила Брестский государственный педагогический университет им. А.С. Пушкина, Академию МВД Республики Беларусь.
Работала учителем начальных классов в средней школе № 1 Несвижа, участковым инспектором по делам несовершеннолетних в Минске, заместителем начальника отдела по гражданству и миграции Минского РУВД, начальником отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Минского райисполкома.
Депутат Минского районного и Крупицкого сельского Советов 26–28-го созывов. Делегат ВНС.
С сентября 2019 года – председатель Минской областной организации РОО «Белая Русь».
Дмитрий БОЧКОВ, заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов
Родился в 1979 году в Кричеве Могилевской области.
Окончил Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники, Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
Трудовую деятельность начал в 2001 году экономистом на УП «Кричевский завод резиновых изделий». С 2002 по 2019 годы работал в Кричевском райисполкоме. Прошел путь от заместителя начальника управления экономики до председателя райисполкома.
С февраля 2020 года – заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов.
Мнения:
Наталья КОВАЛЕВА
Фото Ирины ДОЛМАТ