Федерация профсоюзов Беларуси
Федерация профсоюзов Беларуси
Здравствуйте. Работаю укладчиком-упаковщиком на заводе в новом цеху. Мастер смены требует выполнения некой установленной им нормой. Никто из рабочих не был ознакомлен с документом подтверждающим эту норму. В случае не выполнения данной нормы грозит лишением КТУ. Должны ли работники быть ознакомлены под роспись с установленной нормой выпуска продукции на рабочем месте? Может ли быть установлена эта норма вообще? Правомерны ли действия мастера смены?
29 августа 2018
В соответствии со статьей 86 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) нормы труда — нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания — устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников — также с учетом физиологических и половозрастных факторов.
В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы.
Согласно статье 87 ТК РБ наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза.
Для однородных работ разрабатываются и утверждаются в установленном порядке межотраслевые, отраслевые и иные нормы труда.
Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за один месяц.
В соответствии со статьей 233 ТК РБ индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются:
1) комиссиями по трудовым спорам;
2) судами.
Комиссия по трудовым спорам (если она создана в организации) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров между работником и нанимателем, за исключением случаев, когда ТК РБ и другими законодательными актами установлен иной порядок их рассмотрения (статья 236 ТК РБ).
Работники могут обращаться в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права (статья 242 ТК РБ).
01.03.2017
