Германия может поддерживать свое процветание только за счет мигрантов

В ближайшие годы ежегодно потребуется более 200 тыс. рабочих со всего мира, сообщает немецкий портал Tagesschau.

Во многих секторах немецкой экономики наблюдается нехватка квалифицированных рабочих. Ситуация была бы еще более серьезной, если бы здесь не работало так много людей без немецкого паспорта.

В долгосрочной перспективе рынок труда Германии каждый год «в значительной степени» зависит от иммигрантов – таков вывод исследования, проведенного по заказу немецкого Фонда Бертельсманна. «Чтобы удовлетворить потребность в рабочей силе и обеспечить процветание Германии, иммиграция иностранных рабочих, особенно из третьих стран, становится все более важной», – отмечают эксперты фонда.

Без иностранных работников не обойтись?

Чтобы закрыть достаточное количество рабочих мест, к 2040 году Германии ежегодно потребуется около 288 тыс. иностранных работников. Согласно исследованию, без дополнительных мигрантов к 2040 году число работающих сократится с нынешних 46,4 млн до 41,9 млн человек. К 2060 году без дополнительных иммигрантов число рабочих сократится на четверть и составит всего 35 миллионов.

Рынок труда сталкивается с большими вызовами

«Демографические изменения, которые создадут серьезные проблемы для немецкого рынка труда в ближайшие годы, также потребуют иммиграции», – сказала эксперт по миграции Сюзанна Шульц из Фонда Бертельсманна. Реформированный Закон о квалифицированной иммиграции предлагает новые возможности для тех, кто желает работать в Германии. Однако, как было сказано, этого не произойдет без помощи со стороны властей, компаний и муниципалитетов, а также долгосрочных перспектив пребывания.

Иностранные работники нужны, но есть нюансы

Согласно опросу Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), иностранцам не хватает поддержки в поиске работы и в изучении немецкого языка.

Тот же опрос выявил большую разницу между ожиданиями и реальностью среди иностранных рабочих. На вопрос, важно ли изучать немецкий язык, чтобы найти подходящую работу в стране, до приезда 52% ответили «да», среди приехавших таких людей уже 65%.

Кроме того, у иностранных рабочих сложилось впечатление, что им здесь не так рады, как они думали. На вопрос о том, была ли у Германии «реальная заинтересованность в привлечении иностранных рабочих», 55% ответили утвердительно, пока они были за границей, но только 33% согласились, когда они уже жили в Германии.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников