Пенсионная реформа в Украине: осовременивание пенсий и повышение страхового стажа

Закон о пенсионной реформе, который приняла 3 октября Верховная Рада, вступает в силу11 октября 2017 года.

Пенсионная реформа предусматривает рост необходимого для выхода на пенсию страхового стажа до 25 лет в 2018 году с постепенным повышением до 35 лет до 2028 года.

В 60 лет начнут выходить на пенсию те лица, которые на 1 января 2018 года будут иметь 25 лет страхового стажа. В 63 года – те, кто на 1 января 2018 года будет иметь 15 лет страхового стажа. В 65 лет станут выходить граждане, имеющие на 1 января 2019 года 15 лет страхового стажа.

В страховой стаж будут засчитывать: ведение предпринимательской деятельности; прохождение военной службы; пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами; нахождение в отпуске по уходу за ребенком; обучение в высших учебных заведениях на дневной форме обучения на бюджете, а также обучение в аспирантуре и докторантуре.

Лицам, не имеющим 15 лет стажа, государственную соцпомощь назначат при достижении ими 65 лет.

Также документом осуществлен пересмотр размера и условий назначения минимальной пенсии по возрасту.

Пенсия в минимальном размере на уровне прожиточного минимума будет назначаться лицам, имеющим страховой стаж в 30 или 35 лет для женщин и мужчин соответственно.

С 1 января 2018 года гарантия по обеспечению выплаты пенсий в минимальном размере на уровне 40% от минимальной заработной платы, но не менее чем размер прожиточного минимума будет обеспечиваться лицам, имеющим страховой стаж 30 или 35 лет по достижении ими 65 лет.

Также изменена расчетная величина для определения минимального размера пенсии для шахтеров с 80% средней заплаты шахтера на 80% средней заработной платы.

Кроме того, отменены специальные пенсионные режимы для государственных служащих, ученых, должностных лиц органов местного самоуправления, прокуроров, депутатов и пенсии по выслуге лет.

Документом также установлено, что ежегодная (опосредованная) индексация пенсий с 2021 года будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней зарплаты, с которой рассчитана пенсия, на 50% роста средней зарплаты за 3 предыдущих года и на 50% роста индекса потребительских цен за предыдущий год.

В 2019–2020 годах индексация пенсий начнет осуществляться по отдельному решению Верховной Рады Украины.

Среди прочего, закон предусматривает введение накопительного уровня пенсионной системы с 1 января 2019 года.