Как менялся рынок труда в III квартале 2023 г.
По данным исследовательского центра rabota.by, по сравнению с июлем-сентябрем 2022 г. в III квартале 2023-го количество вакансий увеличилось более чем на 37%.
Если сопоставить оба периода, то максимальный рост вакансий наблюдался в ряде сфер:
Уточняется, что если говорить о конкуренции на рынке труда, то ситуацию можно считать благоприятной для поиска работы. На одну вакансию приходилось в среднем 5,7 резюме.
По-прежнему больше всего вакансий и резюме, которые размещены на сервисе rabota.by, направлены на усиление экономических интересов столицы. По Минску заявлено 59% от общего количества вариантов трудоустройства и 55,5% резюме. Среди областных центров по количеству вакансий и резюме лидируют Брест и Брестская область – 8,9 и 9,5% соответственно.
Какие профессии самые востребованные в Минске и Пристоличье
Аналитика сервиса rabota.by свидетельствует, что в Минске среди заявленных в III квартале вакансий лидируют менеджеры и специалисты по продажам, следом идут администраторы и специалисты по работе с клиентами. Четвертое место в рейтинге топ-10 самых востребованных специализаций занимают продавцы-консультанты.
В «золотой серединке» сосредоточились вакансии для бухгалтеров, водителей, учителей/преподавателей. Список замыкают уборщики, кладовщики, повара.
По количеству резюме первые шесть позиций совпадают с заявленными вакансиями. Нижние позиции этого рейтинга закрыли программисты и разработчики, дизайнеры, проектные менеджеры и официанты, которые наиболее активно искали работу.
В Минской области наниматели заявили в тройке наиболее востребованных позиции для грузчиков, продавцов-консультантов и контролеров-кассиров. Также был спрос на водителей, поваров, менеджеров и специалистов по продажам, продавцов, бухгалтеров, кладовщиков.
Среди соискателей самыми активными в III квартале наряду с грузчиками и продавцами-консультантами, водителями, менеджерами и специалистами по работе с клиентами были администраторы, менеджеры и специалисты по продажам, водители-экспедиторы. Три нижние позиции совпали и среди нанимателей, которые подбирали кадры, и среди кандидатов на трудоустройство.
Какие работники нужны в регионах Беларуси
По большому счету регионы страны, как и столицу Беларуси, в III квартале объединяли общие проблемы нехватки кадров.
Профессии, наиболее востребованные у нанимателей, аналогичны. Отличаются разве что их позиции в рейтингах самой нужной рабочей силы в Беларуси.
В Брестской области в топ-10 наиболее нужных специализаций вошли:
В Витебской области нанимателям больше всего не хватало:
В Гомельской области в список из 10 самых популярных вакансий попали:
В Гродненской области интерес в качестве рабочей силы представляли:
В Могилевской области наниматели предпринимали попытки восполнить нехватку:
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер