Кадры уезжают за границу: на рынке труда сложился дисбаланс спроса и предложения

По словам первого заместителя начальника управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Марии Шапневской, в настоящее время сложился дисбаланс спроса и предложения. Не всегда запросы соискателей и по квалификации, и по уровню оплаты труда совпадают с предложенными вакансиями. Это влечет за собой отток высококвалифицированных кадров за пределы страны. 

Сегодня наиболее востребованы врачи-специалисты, фармацевты, медицинские сестры, воспитатели дошкольного образования, инженеры, IT-специалисты; из числа рабочих – кондитеры, официанты, контролеры-кассиры, продавцы, парикмахеры, мастера по маникюру и педикюру, водители автомобилей, рабочие строительных профессий. 

Служба соцзащиты помогла трудоустроиться на постоянную и временную работу 4,5 тыс. человек, в том числе 2,9 тыс. безработных. Ежегодно более 100 безработных получают субсидии для организации предпринимательской деятельности. За 9 месяцев для открытия собственного дела 85 безработных получили более 187 тыс. рублей. 

На мероприятия по обеспечению занятости населения Могилева с начала года из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения использовано более 860 тыс. рублей.

Подготовила Виктория БОНДАРЧИК