Нормы о предоставлении займов на потребительские нужды на протяжении более 10 лет включаются в коллективные договоры организаций. Данная социальная гарантия призвана поддержать наиболее уязвимые категории работников, в частности, молодых специалистов, а также является стимулирующей для закрепления на рабочих местах наиболее квалицированных кадров. В настоящее время указанная норма коллективных договоров по разъяснению Министерства труда и социальной защиты, а также Министерства финансов приостановлена. Однако Федерация профсоюзов настаивает на возобновлении ее действия.
Данный вопрос ФПБ озвучила в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам, которое прошло 11 октября в Минске. Стороны социального партнерства договорились проработать эту проблему. И как стало известно, документ, который позволит вернуть дополнительные социальные гарантии в коллективные договоры, уже находится на рассмотрении в правительстве.
«Это очень хорошая норма, которая помогает нанимателям поддерживать и стимулировать работников. При этом мы настаиваем на том, что в данном вопросе должен соблюдаться принцип социальной справедливости. В коллективном договоре следует четко оговаривать перечень работников, которые могут рассчитывать на такую социальную поддержку, а также порядок ее предоставления. Эта информация должна быть доступна для всего трудового коллектива, а решение о предоставлении займа должно приниматься открыто и коллегиально», – отметила заместитель председателя Федерации профсоюзов Елена Манкевич.
Пресс-служба Федерации профсоюзов