Бельгийские законы обязательны и для ирландской авиакомпании

После двух лет споров достигнуто глобальное соглашение между бельгийскими профсоюзами и ирландской бюджетной авиакомпанией Ryanair, информирует бельгийский портал VRT.

Ryanair – одна из немногих успешных авиакомпаний, прибыль которой постоянно росла. Но в последние годы среди экипажей самолетов все больше возрастало недовольство условиями труда. Их положение осложнялось прежде всего тем, что Ryanair не признавала требования профсоюзов и регулировала свои действия ирландским трудовым законодательством – одним из самых либеральных в Европейском союзе. Однако представители европейских профсоюзов требовали, чтобы условия труда регулировались законами стран, где находятся филиалы авиакомпании.

Действия, скоординированные профсоюзами в 2017 и 2018 годах, привели к отмене нескольких тысяч рейсов. Протестные акции, и прежде всего уход многих пилотов из компании, вынудили Ryanair признать их требования и сесть за стол переговоров. В минувшем году были подписаны соглашения с профсоюзами Испании, Португалии и Великобритании.

Сложность была еще и в том, что многие сотрудники бельгийского отделения Ryanair юридически считались не сотрудниками авиакомпании, а работниками агентства по подбору персонала Crewlink. Через Crewlink авиакомпания Ryanair работала по так называемым «нулевым контрактам», нанимая незащищенных профсоюзами сотрудников из Восточной и Южной Европы. Их условия труда и оплата были значительно хуже, чем на аналогичных предприятиях в Бельгии. Теперь усилиями профсоюзов подобная практика прекращена.

С 1 апреля бельгийское трудовое законодательство будет распространяться на всех сотрудников Ryanair: ожидается заключение новых соглашений о заработной плате и условиях труда.  

Сергей КИРИК