18 новых профсоюзных первичек создано в Жодино

«Качество – наш приоритет. Это касается всех направлений деятельности – от защиты трудовых и социально-экономических прав до всесторонней поддержки трудящихся», – заявил председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский на пленуме Совета Жодинского городского объединения профсоюзов.

В Жодино внимательно относятся к вопросу закрепления кадров – во многих коллективных договорах усилены гарантии для молодежи. Например, внесены изменения в коллективный договор открытого акционерного общества «Світанак». Работникам, уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы в организацию, предоставляется единовременная материальная помощь в размере 2-х минимальных заработных плат.

В коллективном договоре городского унитарного предприятия «Жодинский комбинат общественного питания» предусмотрена выплата одной минимальной заработной платы работникам, чьи должности включены в перечни наиболее востребованных с точки зрения обеспечения кадрами, при заключении контракта сроком на 5 лет.

В последние годы значительно активизировалась работа с молодежью. Здесь в Жодино лидируют профсоюзы «БЕЛПРОФМАШ», работников образования и науки, здравоохранения.

Профсоюзными комитетами проводятся мониторинги трудовой и социальной адаптации молодых специалистов. Обеспечивается комплексный подход в работе через систему наставничества. Ежегодно осуществляется анкетирование для выявления проблемных вопросов на первом рабочем месте, а также с целью выявления талантов и возможности вовлечения их в активную жизнь коллектива.

Профсоюзными структурами города уделяется пристальное внимание организации отдыха и оздоровления членов профсоюзов. Например, первичная профсоюзная организация Кузнечного завода тяжелых штамповок в 2023 году оплачивала 40% от стоимости путевки в санаторий.

Соб. инф.

Фото предоставлено Минским областным объединением профсоюзов