Наверх

Как работается молодежи на «БЕЛАЗе», узнали участники Международного форума «ТЕМП-2023»

27 июня 2023

Белорусский автомобильный завод является крупнейшим мировым производителем карьерной техники большой грузоподъемности, оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности. Под брендом «БелАЗ» выпускаются карьерные самосвалы и машины повышенной проходимости, производственная техника для работы в карьерах, машины для подземных работ, бульдозеры, погрузчики, аэродромные тягачи.

Гостей радушно встретили на предприятии и организовали для молодежи экскурсию. Их приветствовал председатель профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич и председатель первичной профсоюзной организации «БелАЗ» Валерий Трусковский.

Знакомство с промышленным гигантом стартовало с демонстрационной площадки, затем ребята посетили производственные цеха «БелАЗа», посмотрели на условия труда и быта работников, узнали о молодежной политике, которая реализуется на предприятии.

– Символично, что через неделю Жодино будет праздновать свое 60-летие, а заводу-юбиляру и нашей профсоюзной организации в сентябре исполнится уже 75 лет. Решение о строительстве завода торфяного машиностроения рядом с крупным транспортным узлом, практически на пересечении железной и автомобильной дорог было принято вскоре после окончания Великой Отечественной войны. В 1948-м начато строительство заводских корпусов. А уже в 1950-м предприятие получило новое имя – «Белорусский автомобильный завод», из его ворот вышел первый 25-тонный самосвал «МАЗ-525», – с экскурса в историю создания одного из передовых предприятий реального сектора экономики Беларуси начал свой рассказ Валерий Трусковский.

Продукция жодинских машиностроителей является брендом мирового уровня. Она поставляется более чем в 70 стран мира. Сегодня в состав ОАО «БелАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ–ХОЛДИНГ» входят 8 крупных предприятий. Порядка 30% мирового рынка карьерных самосвалов особо большой грузоподъемности принадлежат белорусской компании. Среди более чем 500 модификаций карьерной техники, созданной для работы в разных климатических условиях, всеобщее внимание привлекает самый большой в мире карьерный самосвал «БЕЛАЗ-75710» грузоподъемностью 450 тонн.

Участники форума «ТЕМП-2023» смотрели на это чудо техники с огромным интересом. Самые смелые даже забрались внутрь самосвала-гиганта и, конечно же, сделали общее фото на память.

– Я приехал из Монголии, первый раз в вашей стране. Нас шикарно встретили, все хорошо организовано. Отличный образовательный фестиваль. Сегодня знакомимся с производственным гигантом – «БелАЗ» выпускает огромные самосвалы. Очень впечатляет, я сам освоил в университете профессию инженера-механика, поэтому мне интересно посмотреть данное производство. А еще заинтересовал коллективный договор, который действует на «БелАЗе». В нем много всяких льгот для молодежи. Попросил один экземпляр, повезу домой, надеюсь, ваш опыт будет полезен у меня на родине, – поделился Маналжав Батхишиг.

К слову, в целом в холдинге «БелАЗ» работает 17 тыс. 780 человек, только в головном офисе в Жодино трудится 9 тыс. 600 машиностроителей. Причем треть из них – молодежь.

Как рассказал председатель ППО «БелАЗ» Валерий Трусковский, по коллективному договору предприятия для молодых работников предусмотрен ряд льгот. За ними закрепляются наставники из числа передовиков производства, проводятся ритуалы посвящения в профессию, проводы в Вооруженные Силы. Вернувшимся по окончании срочной службы на предприятие выплачивается материальная помощь в размере 50% от средней зарплаты по «БелАЗу».

Частично оплачивается отпуск в связи с обучением – оплата составляет 70% среднемесячной заработной платы. При вступлении в брак можно рассчитывать на матпомощь из средств профбюджета в размере до 25% от средней зарплаты.

Поддерживает «БелАЗ» и молодые семьи. Оказывается ежемесячная материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в размере 10% от среднего заработка по предприятию.

Первоочередное право на предоставление жилья в общежитии имеют семьи специалистов, прибывшие на производство по распределению и имеющие непрерывный стаж работы в холдинге не более 3 лет. В текущем году им выделено 10 комнат. К тому же выплачивается денежная компенсация расходов по найму (поднайму) жилья в размере 10% (15%) средней зарплаты семьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий. И это далеко не все бонусы.

Одно из последних ноу-хау – особая форма расчетного листка для молодежи. В нем содержатся три графы, в которых указываются суммы, полученные за счет применяемых льгот и гарантий по контракту, коллективному договору и Трудовому кодексу. К примеру, предусмотрены по контракту доплаты за профмастерство, ученую степень, расширение зоны обслуживания, премия за культуру производства. По колдоговору – доплата за работу в ночное время, а также в выходные дни и сверхурочно, вознаграждение по итогам годовой работы, Трудовой кодекс гарантирует компенсацию за неиспользованный отпуск, студентам – помощь в размере месячной стипендии. Такой подход – это 100%-ная мотивация к продуктивному труду.

Также на предприятии разработана программа «Молодежь БЕЛАЗА 2021-2025», проводятся конкурсы молодых работников на звание «Лауреат молодежной премии», конкурс инновационных и рационализаторских идей «Твоя идея работает», конкурсы профмастерства по профессиям инженер-технолог, инженер-конструктор, сварщик, токарь, фрезеровщик, швея, водитель автопогрузчика и трактора.

– Мы приехали на фестиваль, все очень интересно. Сегодня посещаем «БелАЗ». Очень нравятся такие огромные самосвалы, они впечатляют своей мощью, – признался уроженец Республики Бенин Хунджови Рэйс Пирэс Данке. – Я в Беларуси живу уже почти 4 года, учусь на 2-м курсе в Витебском филиале Международного университета «МИТСО» по специальности «Лингвистические и межкультурные коммуникации». Обучение в Беларуси выбрал по совету друга. Он здесь жил, рассказал о вашей стране. Меня заинтересовало, я решил лично приехать и посмотреть. Когда получу диплом, уеду на родину.

Нозанин Мирзоева представляет профсоюз образования и науки Республики Таджикистан. Она работает в международном отделе и приехала в Беларусь впервые с группой ребят из профсоюзных первичек своей страны.

– Сегодня уже второй день как мы в вашей стране. Впечатления приятные. Мы успели посетить мемориальный комплекс «Хатынь». Было очень грустно, потому что Великая Отечественная война – это ужасная трагедия, о которой нельзя забывать. Но я рада, что нас привезли в это место. Молодежь должна изучать историю, ведь тот, кто не знает прошлого, не знает ни настоящего, ни будущего, ни самого себя, – убеждена Нозанин Мирзоева.

Гостья из Таджикистана отметила, что впечатлена масштабом производства «БелАЗ» и белорусской природой.

– У нас в Таджикистане более 90% занимают горы. Мы в диком восторге, что у вас такой свежий воздух, обилие лесов и кругом гостеприимные люди. Хотя в Беларуси я впервые, но в Международном образовательном профсоюзном фестивале «ТЕМП» участвую уже во второй раз. В 2019-м была в Узбекистане. Сегодня в Беларуси встретила друзей с прошлого форума – это так здорово, что у молодежи разных стран есть возможность встречаться. Наши народы очень дружны, у Беларуси и Таджикистана много общего, – подытожила Нозанин.

Такие форумы действительно объединяют молодежь разных стран. В этом убежден и россиянин Сергей Морозов, который является руководителем департамента Всеобщей Конференции профсоюзов (ВКП) по гуманитарному сотрудничеству.

– Мы находимся в России, объединяем в своих рядах 10 национальных профцентров стран СНГ и 23 профсоюзные международные организации. На этом форуме наша задача – познакомиться, перенять опыт, который есть у наших коллег и братских соседей, – рассказал представитель ВКП.

По словам Сергея Морозова, в Международном фестивале «ТЕМП», родоначальником которого несколько лет назад выступила Беларусь, он участвует впервые. Для него важно было посмотреть, как на практике реализуется эта профсоюзная инициатива.

– Хочу выразить большую благодарность организаторам, программа очень насыщенная, полезная и интересная. Разбита на блоки: это патриотическое воспитание и знакомство с культурой разных стран, образовательная и спортивная составляющие, что позволяет гармонично развиваться и знакомиться с разными народами, их историей, традициями и национальной кухней, – отметил Сергей.

Он уверен, что посещение «БелАЗа» – это уникальная возможность побывать на предприятии-гиганте, где есть уникальные решения и интересные технологические процессы.

– С коллегами общаемся и подчеркиваем для себя очень интересные нюансы. Один из важных моментов для меня то, что мы можем выйти за формат официального общения, в неформальной обстановке обменяться мыслями и мнениями. Как правило, хорошие идеи и правильные решения возникают там, где мы едины, – резюмировал представитель ВКП.

Сегодня молодежь разных стран в рамках международного форума продолжит знакомство с национальным колоритом каждой из стран-участниц. На базе «Международного университета «МИТСО» ребята презентуют свои национальные костюмы, песни, танцы и смогут продегустировать блюда национальной кухни.

Завтра их ждет образовательная программа, встреча с депутатами Палаты представителей Национального собрания Республики Беларуси, посещение Парка высоких технологий.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
15 июня 2024 14 июня 2024 13 июня 2024 12 июня 2024
Все новости