Наверх

Нюансы распределения. Разбираем вместе с профсоюзным юристом

28 октября 2019

Какой размер подъемных положен молодому специалисту и зачтется ли служба в армии в срок обязательной отработки?

На эти и другие вопросы ответила в ходе «горячей линии» главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Екатерина ФИЛИПЦОВА.

– От чего зависит размер денежной помощи молодому специалисту? С подругой учились в одном вузе, но на разных факультетах. Мне заплатили меньше. Почему?

Наталья, Мозырь

– Денежная помощь выплачивается молодым специалистам и выпускникам в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии), а также молодым рабочим, получившим профессионально-техническое образование, из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации или соответствующего оклада.

В месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) наниматель должен выплатить денежную компенсацию. Если молодой специалист направлен для работы в качестве педагогического работника, то выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов из расчета месячной стипендии,

В случае, если молодые специалисты и выпускники не получали стипендию в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивают соответствующую денежную помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.

Справку о размере стипендии выдает учреждение образования при выдаче документа об образовании. Поэтому размер денежной помощи определяется размером стипендии для молодых специалистов и тарифной ставкой для молодых рабочих. Отсюда и различия в сумме.

– Обучаюсь за счет бюджета в медицинском университете. После учебы буду обязана отработать распределение – скорее всего, в сельской местности. Но в Гомеле у меня муж, проживаем по месту его регистрации. Мне могут предложить с учетом семейного положения трудоустройство в областном центре?

Катерина, Гомель

– Место работы для выпускников в ходе распределения определяет учреждение образования или государственный орган. Для выпускников, которые успели вступить в брак, в случае, если супруг (супруга) постоянно проживает на территории Беларуси, первое место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства или работы супруга.

Вам необходимо предоставить в комиссию по распределению копию свидетельства о заключении брака, справки о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи мужа.

– Должна ли организация, в которой я отрабатываю распределение, предоставить мне жилье? Могу ли я за счет предприятия снять квартиру на свое усмотрение?

Ольга, агрогородок Коммунар

– Предоставлять или нет жилье молодым специалистам, выплачивать компенсации за аренду жилья – право нанимателя, а не обязанность. Предоставить жилье может только та организация, у которой оно имеется. При этом предприятие имеет право предусмотреть для молодых специалистов компенсацию за наем жилого помещения. Данный пункт прописывается в коллективном договоре. Однако в законодательстве не сказано, что наниматель обязан возмещать расходы за аренду жилья.

Рекомендую обязательно обратиться в профком и в администрацию местных исполнительных и распорядительных органов с целью постановки на учет как нуждающейся в улучшении жилищных условий.

– Учусь в музыкальном колледже на бюджетной основе последний год. Если меня призовут в армию, зачтется ли срок службы в обязательную отработку?

Алексей, Гомель

– В срок обязательной отработки по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Беларуси, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые правительством страны. Чтобы зачесть срок военной службы в срок обязательной отработки по распределению, после окончания службы следует обратиться с соответствующим заявлением в учреждение образования.

– Уже несколько месяцев после распределения тружусь в одном из райцентров. Отрабатывать весь срок желания нет. Если уволюсь, нужно ли мне будет компенсировать стоимость обучения?

Владимир, Носовичи

– Молодых специалистов увольнять до окончания срока обязательной работы или переводить на работу, которая не связана с полученной специальностью, запрещено. Увольнения допускаются только по законодательно разрешенным основаниям.

Возместить затраченные средства государством на подготовку молодого специалиста, если вы не отработаете установленный срок и при этом не освобождены от их возмещения в установленных законодательством случаях (ст.88 Кодекса об образовании), все-таки придется.

Имейте в виду: возмещение вами средств, затраченных на обучение, не является основанием для вашего увольнения. В этом случае законодательство не обязывает нанимателя расторгнуть трудовой договор. Вместе с тем работодатель может прекратить с вами трудовые отношения, но только после предъявления справки о самостоятельном трудоустройстве.

Подготовила Ольга СИМОНОК

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
20 мая 2024 19 мая 2024 18 мая 2024 17 мая 2024 16 мая 2024
Все новости