Почти 17 лет стажа «потерялись» у оператора машинного доения, но на ее защиту встал отраслевой профсоюз

Доярке  одного из предприятий Лунинецкого района Татьяне (имя изменено по просьбе героя – Прим. ред.)  в июле 2023-го исполнилось 53 года. Женщина более 35 лет отработала оператором машинного доения и была уверена, что у нее есть право на льготную пенсию.

– Любая доярка знает, что за непростые условия труда нам законом предоставлено право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше, – отмечает Татьяна. – Я знала, что выработала необходимые для льготы 20 лет стажа с лихвой. Установленную норму обслуживания животных тоже выполняла.

Обратилась с документами в управление по труду, занятости и соцзащите Лунинецкого райисполкома за назначением пенсии за работу с особыми условиями труда. Решение комиссии по назначению пенсии от 10 ноября 2023 г. оказалось отрицательным – не подтвержден льготный стаж. У нанимателя не оказалось документов, свидетельствующих, какое количество поголовья обслуживала доярка. В итоге в профессиональный стаж включили только 14 лет 3 месяца и 18 дней. Период работы с 19 ноября 1991 г. по 31 декабря 2008 г. «потерялся». По этой причине и в управлении по труду, занятости и соцзащите Брестского облисполкома, рассматривавшем жалобу на небрежное отношение прежних нанимателей к документации, не встали на сторону работницы. Женщина осталась без положенной пенсии.

Уже в отчаянии она обратилась за помощью в Брестскую областную организацию профсоюза работников АПК. Главный правовой инспектор труда Алина Гумен не раз занималась подобными делами и добивалась справедливости.

– Согласно Закону «О пенсионном обеспечении» (ст.76) именно работодатели несут материальную ответственность за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения или перерасчета пенсии, – акцентирует внимание Алина Гумен, которая составила исковое заявление в суд от имени члена отраслевого профсоюза, а затем представляла там интересы работницы.

Как пояснила профсоюзный юрист, основным документом, доказывающим трудовой стаж, в том числе и специальный, является трудовая книжка. В случае если в ней нет полных сведений о факторах, определяющих право на пенсию для отдельных категорий работников, для подтверждения специального стажа за период работы до 1 января 2009 г. используется справка работодателя. В ней указываются сведения о периодах труда, в течение которых специалист был занят на работах, дающих право на пенсию за особые условия труда, и иные. В данном случае Татьяне действиями нанимателя причинен материальный ущерб в размере неполученной пенсии.

– Решением суда Лунинецкого района в пользу оператора машинного доения будут взысканы более 3 тысяч рублей, – констатировала Алина Гумен.

Галина СТРОЦКАЯ

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер