«ТехноНИКОЛЬ» на семинаре в Осиповичах поделился опытом безопасных условий труда

Председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев отметил: «К сожалению, производственный травматизм сегодня растет. Профсоюзные технические инспекторы труда ежедневно выезжают на предприятия области для выборочного контроля за состоянием охраны труда. Наибольший травматизм в этом году мы наблюдаем на предприятиях АПК, строительства, ЖКХ. Мы активно ищем новые пути снижения уровня травматизма».

Вопрос в личной культуре – убежден главный технический инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Сергей Сергеенко: «Безответственное отношение к организации рабочего пространства, игнорирование правил охраны труда, нежелание проявлять инициативу и указывать на недостатки и приводит к трагедиям. И на этом фоне работа по созданию безопасных условий труда на предприятии «ТехноНИКОЛЬ» в Осиповичах является примером».

Здесь активно применяют концепцию «Vison Zero» – нулевого травматизма и смогли добиться цифры 0 в статистике производственного травматизма.

«Необходимо развивать в каждом сотруднике осознанное понимание своей безопасной работы», – считает директор ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ» Олег Едемский.

На базе этой компании прошел семинар-практикум «Эффективно действующая система управления охраной труда – основа профилактики производственного травматизма». Инициатором выступило Могилевское областное объединение профсоюзов.

На «ТехноНИКОЛЬ» охрана труда введена в ранг корпоративной культуры. Со своим видением безопасных условий труда компания принимала участие в конкурсе и была признана лучшей организацией по безопасным условиям труда в Могилевской области.

Началось все с личного примера директора. Олег Едемский заключил контракт по охране труда. В нем за выполнение ряда пунктов предусмотрено финансовое поощрение. Такие контракты есть у каждого. Инициативы работников по безопасным условиям труда в производственный процесс. Например, для создания безопасных условий передвижения по территории были выстроены маршруты и обозначены соответствующими знаками. При организации рабочего пространства за строительным инструментом закрепили конкретное место хранения. Повышено внимание к спецодежде: наличие обязательно, как и средств индивидуальной защиты. Без них вас не допустят к рабочему месту.

«Мы часто общаемся с работниками, интересуемся условиями труда, мнением об улучшении производственного процесса, – рассказал Олег Едемский. – Вовлекаем в этот процесс даже детей. Приглашаем их на работу к родителям, чтобы знали – как трудятся их папы и мамы. Для обеспечения достойных и безопасных условий труда в корпорации ежегодно закладывается определенный бюджет. Работники знают, что при отсутствии на предприятии травматизма они будут финансово поощрены. Это мотивирует работать без происшествий».

Соб. инф.

Фото предоставлено Могилевским областным объединением профсоюзов