Наверх

«Имею 2 диплома о высшем образовании. Стоит ли все показывать нанимателю?» Консультирует HR-специалист

24 мая 2021

Отличники и обладатели нескольких дипломов о высшем образовании нарасхват у нанимателей? Не всегда. Как воспринимают руководители таких соискателей, поинтересовались у эксперта.

С начала 90-х годов прошлого столетия мода на высшее образование стремительно набирает обороты. Кандидаты без диплома сейчас наперечет. Более того, растет количество людей, окончивших несколько учебных заведений. Благо у многих есть возможность учиться без отрыва от работы. При этом все мы знаем, что обучение может быть номинальным.

Молодой педагог-психолог – выпускница БГПУ им.М.Танка Алина дополнительно получила и диплом о высшем юридическом образовании. Девушка убеждена: наличие «вышки» – одно из обязательных требований нанимателя к соискателям.

– Только образованного специалиста ждет хорошая работа. Как ни крути, а наличие парочки дипломов о высшем образовании большой плюс при рассмотрении кандидатур на вакантную должность. Если ты рассказал в резюме только об основной специальности, о дополнительных квалификациях можно упомянуть в личной беседе, – считает молодой специалист.

На самом деле соискателей с несколькими «корочками» работодатели воспринимают по-разному. Карьерный консультант и социолог Наталия Лукина рассказывает, почему такой интеллектуальный багаж может стать для кандидата минусом, а не плюсом:

– Главное правило при подборе вакансий – все дипломы должны относиться к вашей потенциальной работе.

Второй документ об образовании будет плюсом, если получен в смежной области. В этом случае он будет расцениваться как желание развиваться в профессии. Если есть дополнительные сертификаты и «корочки», то они тоже будут приветствоваться.

Тем не менее, имея, к примеру, два высших образования и диплом MBA, можно получить от работодателя отказ. Как это не парадоксально, причину сформулируют так: «Вы сверхквалифицированный специалист».

Если у соискателя дипломы из 2 разных областей, а претендует он на вакансию из третьей, то это может натолкнуть на мысль: человек до сих пор в поиске себя и не имеет понятия о стабильном занятии.

Мой совет: всегда внимательно изучайте требования к кандидату и будущий функционал. Показывайте руководителю только тот диплом, который будет полезен в вашей работе.

Подытожим: наличие парочки дипломов, конечно, факт положительный. Вот только работодателя интересует не их количество, а то, насколько полученные знания позволят кандидату закрыть вакансию. Увы, диплом не подтверждает наличия развитых «гибких» навыков: умения выстраивать отношения с людьми, брать ответственность и находить решения проблем.

Анжела ЛЮДЫНО

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
22 мая 2024 21 мая 2024 20 мая 2024 19 мая 2024 18 мая 2024
Все новости