В приоритете – здоровый безопасный труд: как профсоюзы культивируют ЗОЖ

В коллективных договорах многих организаций и тарифных соглашениях предусмотрено проведение ежегодных вакцинаций и медосмотров работников. У членов профсоюза и их семей есть возможность отдохнуть и поправить свое здоровье в профсоюзных здравницах, приобретя путевку с большой скидкой.

На многих предприятиях оборудованы комнаты приема пищи в соответствии с требованиями действующих правил и норм производственной гигиены и санитарии, организовано питьевое водоснабжение и горячее питание.

К слову, тема обеспечения работников горячим питанием на производстве находится под пристальным вниманием ФПБ уже не первый год. В настоящее время профсоюзные специалисты проверяют, как организовано питание на предприятиях. Во время мониторингов они обращают внимание на качество предлагаемых в столовых блюд, соответствие объектов общепита санитарным нормам, оснащение их необходимым оборудованием.

На особом контроле – стоимость обедов, ведь каждый работник должен иметь возможность позволить себе полноценный комплексный обед.

Одно из эффективных средств сохранения здоровья и молодости – это спорт. Профкомы стимулируют работников, ведущих здоровый образ жизни: приобретают абонементы в бассейн и тренажерные залы, проводят физкультурно-оздоровительные и спортивные мероприятия. И коллективы активно пользуются этими возможностями оздоровления.

Например, около 75 тыс. человек (71% от общего числа работающих в отрасли) ежегодно участвуют в физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятиях, которые проводит Белхимпрофсоюз. При этом четверть работников занимается спортом регулярно. К их услугам – более 300 спортивных секций и групп здоровья по 27 видам спорта, 9 туристических клубов и секций туризма.