Наверх

Опоздал на работу – плати штраф. Законно ли это?

30 ноября 2023

Ответ на этот вопрос дали в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

Эксперты в своем официальном Telegram-канале категорично заявили, что «штрафовать» работника даже за систематические опоздания не допускается.

– Применение нанимателем такой меры дисциплинарного взыскания, как «денежный штраф», и включение соответствующих положений в правила внутреннего распорядка является нарушением законодательства о труде, – подчеркнули в департаменте.

Однако, опоздание на работу, согласно белорусскому законодательству о труде, все же расценивается как нарушение работником трудовой дисциплины. За такое поведение подчиненного руководитель имеет право применить дисциплинарное взыскание. Это может быть:

  • вынесение замечания;
  • объявление выговора;
  • увольнение по соответствующему основанию;
  • снижение либо лишение стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев.

Эксперты в сфере трудового права уточняют, что применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательством, уставами, положениями о дисциплине, является нарушением законодательства о труде.

Ранее в Минтруда рассказали, сколько белорусы будут работать и отдыхать в декабре, подсчитали норму рабочего времени на 2024 г., а также рассказали о дополнительных выходных в 2024 г. в связи с графиком переноса рабочих дней.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
7 ноября 2024 6 ноября 2024 5 ноября 2024 4 ноября 2024 3 ноября 2024 2 ноября 2024 1 ноября 2024
Все новости