Наверх

В отпуск с 8 Марта? Закон не разрешает!

07 марта 2023

Об этом заявили в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, разъясняя порядок предоставления трудового отпуска с даты праздничного нерабочего дня.

Из календарных дней вычтут праздничные

В официальном телеграм-канале ведомства отметили, что согласно статье 151 Трудового кодекса продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.

Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются, уточнили в Департаменте госинспекции труда.

Из этого следует, что начало трудового отпуска с праздничного нерабочего дня не допускается.

Напомним, что к государственным праздникам и праздничным дням, установленным и объявленным нерабочими, согласно Указу Президента Беларуси от 26 марта 1998 г. №157 относят: 1, 2, 7 января, 8 марта, по календарю православной конфессии – Радуницу, 1 мая, 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря.

Когда должны выплатить отпускные?

В Трудовом кодексе установлен крайний срок выплаты отпускных для работников, которые собираются на заслуженный отдых после напряженных трудовых будней. Отпускные могут быть выплачены и ранее.

Департамент государственной инспекции труда напоминает, что между днем выплаты отпускных и днем начала отпуска должно быть, как минимум, два календарных дня.

Следовательно, отпускные должны выплатить не позднее чем за 2 дня до начала отпуска.

Кроме того, к отпуску (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) в случаях предусмотренных законодательством наниматель обязан произвести единовременную выплату на оздоровление работника в размере, который оговорен законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Продолжительность основного отпуска в Беларуси составляет не менее 24 календарных дней.

К основному отпуску могут присоединить дополнительные отпуска:

  • поощрительный, как стимулирующая мера, в том числе для работающих по контракту;
  • за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
  • за продолжительный стаж работы;
  • за ненормированный рабочий день.

Что грозит за несвоевременную выплату «отпускных»

В ведомстве предупреждают, что за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, отпускных, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя, должностному лицу нанимателя, согласно ч. 3 ст. 10.12 КоАП, грозит наложение штрафа. Его размер составляет от 4 до 50 базовых величин (сегодня эта сумма составляет от 148 до 1850 рублей).

Несоблюдение срока выплаты, как гласит ст. 41, ч. 2 ст. 48 Трудового кодекса, также может стать основанием для досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) за нарушение нанимателем законодательства о труде с выплатой выходного пособия в размере не менее 2-недельного среднего заработка. Либо придется выплатить работнику минимальную компенсацию в размере не менее трех среднемесячных заработных плат – это предусмотрено ст. 261-5 Трудового кодекса.

Когда можно заменить отдых выплатой?

Трудовое законодательство Беларуси дает право каждому работнику в течение года на трудовой отпуск.

В некоторых случаях отдых можно заменить денежной выплатой:

  • часть трудового отпуска, превышающую 21 календарный день при наличии согласия между работником и нанимателем;
  • определенное количество дней из части трудового отпуска, если работником за текущий рабочий год использован трудовой отпуск общей продолжительностью 21 календарный день.
При увольнении компенсация выплачивается за все неиспользованные дни трудового отпуска.

Согласно ст. 161 и 170 Трудового кодекса запрещено заменять отпуск денежной компенсацией в случаях, когда:

  • дополнительный отпуск предоставлен за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • дополнительный отпуск назначен за особый характер работы;
  • беременная женщина уходит в трудовой отпуск;
  • в трудовой отпуск отправляют работника моложе 18 лет;
  • трудовой отпуск предоставляют авансом;
  • в трудовой отпуск идет инвалид;
  • трудовой отпуск дают работникам за работу в зонах радиактивного загрязнения.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото из открытых интернет-источников

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
24 апреля 2024 23 апреля 2024 22 апреля 2024
Все новости