РЦОП по воднолыжному спорту подготовил к подписанию колдоговор до 2026 года

«Сегодня очень важно чувствовать себя защищенным, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда, чем и занимается наш профсоюзный комитет, опираясь на нормативную базу: устав профсоюза, действующее законодательство и иные нормативные акты», – подчеркнула в своем докладе председатель первички Инесса Образцова.

Обеспечение гарантий и льгот, предоставляемых нанимателем, в первичной профсоюзной организации строится на основании коллективного договора, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.

Анализ выполнения условий коллективного договора показал, что нарушений в его выполнении не было. В учреждении соблюдаются договоренности по организации, нормированию и оплате труда, обеспечивается развитие социального партнерства.

Коллективный договор на 2020-2023 годы между администраций учреждения и членами профсоюза был подписан в октябре 2020 года. На сегодняшний день готов к подписанию коллективный договор на период до 2026 года.

Профком РЦОП по воднолыжному спорту проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз новых членов. На сегодняшний день профсоюзная организация насчитывает 57 человек из числа штатных работников 58 человек.

Соб. инф.

Фото из открытых интернет-источников, носит иллюстративный характер