ТОП-3 причин, когда вам лучше прервать собеседование. Советы HR

«Мы выбираем, нас выбирают» – этой строчкой из известной песни можно весьма точно охарактеризовать процесс поиска работы.
Как правило, соискатели готовы выслушивать отказы нанимателей. Однако, не стоит забывать, что кандидат также имеет право отказаться от вакансии на любом этапе отбора, даже на этапе собеседования.
В каких случаях лучше не участвовать в конкурсе на вакансию? На этот и другие вопросы ответила Ирина Лампе – HR, рекрутер, специалист по управлению персоналом.
Приятного просмотра!