Наверх
20 Авг 2020

Юридический консультант от 1prof.by. Что делать, если вы опоздали на работу?

Каждый наниматель не раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудники опаздывали на работу. Некоторые руководители категорически не приемлют такого поведения и применяют к нарушителям самую строгую меру дисциплинарного взыскания –увольнение. Допустима ли такая мера наказания? Что вообще считается опозданием на работу? Какое наказание грозит работнику за опоздание на пару минут? На эти и другие вопросы ответил профсоюзный юрист. Приятного просмотра!

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
26 апреля 2024 25 апреля 2024 24 апреля 2024 23 апреля 2024
Все новости