Наверх
20 Авг 2020

Юридический консультант от 1prof.by. Что делать, если вы опоздали на работу?

Каждый наниматель не раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудники опаздывали на работу. Некоторые руководители категорически не приемлют такого поведения и применяют к нарушителям самую строгую меру дисциплинарного взыскания –увольнение. Допустима ли такая мера наказания? Что вообще считается опозданием на работу? Какое наказание грозит работнику за опоздание на пару минут? На эти и другие вопросы ответил профсоюзный юрист. Приятного просмотра!

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
6 мая 2024 5 мая 2024 4 мая 2024 3 мая 2024 2 мая 2024
Все новости