Ученые: самые богатые люди не самые умные

Шведские ученые изучили интеллект тысяч мужчин и получили неожиданные результаты, информирует немецкий портал DW.

Выводы были получены на основании данных, полученных от налоговой службы и результатов теста на интеллект, который каждый испытуемый проходил во время поступления на воинскую службу. В исследовании приняли участие 60 тыс. мужчин-шведов.

«Данные, которые у нас есть, невероятны», – говорит один из авторов исследования профессор социологии шведского и немецкого университетов Марк Кеушниг. Оказалось, что в финансовом успехе человека больше решают другие факторы, чем якобы особо умная головушка.

Шведские ученые изучили интеллект тысяч мужчин и получили неожиданные результаты, информирует немецкий портал DW.

Выводы были получены на основании данных, полученных от налоговой службы и результатов теста на интеллект, который каждый испытуемый проходил во время поступления на воинскую службу. В исследовании приняли участие 60 тыс. мужчин-шведов.

«Данные, которые у нас есть, невероятны», – говорит один из авторов исследования профессор социологии шведского и немецкого университетов Марк Кеушниг. Оказалось, что в финансовом успехе человека больше решают другие факторы, чем якобы особо умная головушка.

Если получить данные о годовом доходе было относительно легко, то собрать информацию о 60 тыс. шведах, которые в возрасте 18-19 лет проходили квалификационный тест вооруженных сил для оценки умственных способностей, было намного сложнее.

Профессор сожалеет, что из его исследования полностью исключены женщины. «Мы не считаем, что это хорошо. Мы сделали это только на основании имеющихся данных, женщин просто невозможно было обследовать», – говорит социолог.

«Мы связали измерения интеллекта с измерениями успеха на рынке труда в более позднем возрасте», – объясняет Кеушниг. То есть, профессор и его коллеги отследили годовой доход мужчин в течение десяти лет, когда испытуемым было от 35 до 45 лет, а затем использовали эти цифры для расчета среднего значения соответствующего среднегодового дохода.

Стало очевидным, что существует 3 разных сегмента рынка труда. До определенного уровня дохода зарплата и умственные способности, по-видимому, не связаны: люди зарабатывают больше, а увеличение их когнитивных способностей исследователи не наблюдают.

«У 50% лучших участников рынка труда мы видим очень, очень сильную связь между доходом и когнитивными способностями», – говорит Кеушниг.

Однако четкая статистическая взаимосвязь исчезает при годовом доходе около 60 тыс. евро. «Увеличение дохода больше не сопровождается ростом умственных способностей. Мы достигаем плато», – объясняет Кеушниг.

Итак, хорошая новость: более высокооплачиваемый босс не обязательно умнее вас. Плохая новость заключается в том, что ему, возможно, просто больше повезло или у него были лучшие связи, которые облегчили его карьерный скачок. Тот факт, что другие навыки, помимо простого интеллекта, также могут помочь в достижении (финансового) успеха, должен вас утешать. В любом случае не помешают стрессоустойчивость и умение ладить с людьми.

Иван ВИШНЕВСКИЙ

Фото из открытых интернет-источников