Швейцарские профсоюзы требуют существенного повышения заработной платы
Цены на некоторые основные продукты питания в Швейцарии выросли более чем на 10%, что и вынудило профсоюзы к активным действиям.
Крупнейший профсоюз Швейцарии запустил кампанию, призывающую работодателей повысить заработную плату и увеличить таким образом покупательную способность, чтобы компенсировать рост стоимости жизни и высокую инфляцию, сообщает Swiss info.
Президент Швейцарской федерации профсоюзов и глава профсоюза Unia Вания Аллева предупредила в пресс-релизе, что если работодатели не компенсируют финансовые потери от инфляции «в полной мере» и не примут меры по повышению заработной платы, общественное спокойствие будет поставлено под угрозу. Профсоюз призвал нанимателей достойно оплачивать труд работников, и с этой целью осенью запускает информационно-пропагандистскую кампанию.
Хотя уровень инфляции в Швейцарии остается относительно низким, рост цен на энергоносители и некоторые основные потребительские товары ложится тяжелым бременем на швейцарские домохозяйства. Стоимость жизни в стране уже является одной из самых высоких в мире.
По данным профсоюза Unia, от роста стоимости жизни особенно сильно страдают малообеспеченные слои населения. Стагнация заработной платы и других выплат не позволяет работникам с низким и средним уровнем дохода, а также пенсионерам справляться с высокой инфляцией, растущими взносами на медицинское страхование и затратами на электроэнергию.
Согласно исследованию портала сравнения цен Comparis, в марте цены на сахар выросли на 17% по сравнению с тем же месяцем прошлого года, на сливочное масло – на 12,2%, на молоко, сыр и яйца – на 8,5%.
По официальным данным, 8,7% населения Швейцарии, что эквивалентно примерно 745 тыс. человек, находятся за чертой бедности. Пандемия почти не изменила цифры: в 2019 г. доля бедных составляла 8,7%, а в 2020-м – 8,5%.
В богатой Швейцарии бедность становится все более заметной. Официальные данные, однако, не отражают всю серьезность ситуации.
Профсоюзы рекомендуют повысить минимальную заработную плату как минимум до 4,5 тыс. или до 5 тыс. швейцарских франков для сотрудников с профессиональным сертификатом. Профсоюз Unia считает, что такая мера особенно поможет женщинам, многие из которых трудятся в таких сферах, где заработная плата «продолжает произвольно падать».
Сергей КИРИК
Фото из открытых интернет-источников