Дополнительные выплаты, произведенные по колдоговору, в среднем составляют 9 часть в зарплате работников нефтехимической отрасли

Площадкой для проведения мероприятия стал ОАО «Гродно Азот». На промышленном гиганте, включая филиал «Химволокно» и дочерние унитарные предприятия, трудятся около 9 тысяч человек, и абсолютное большинство (99%) состоят в профсоюзе. В работе президиума приняли участие генеральный директор ОАО «Гродно Азот» Игорь Ляшенко, заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич.

– Проведение выездных заседаний президиума Республиканского комитета профсоюза – это прежде всего общение с профактивом, возможность обсудить насущные проблемы и, наоборот, порадоваться достижениям, – отметила, открывая мероприятие, председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок. – Вы же в свою очередь увидите, как работает руководящий орган профсоюза и принимаются постановления, которые позволяют определять дальнейшую стратегию и двигаться к реализации поставленных целей. Один из наиболее значимых вопросов сегодня – проведение отчетно-выборной кампании в организационных структурах Белхимпрофсоюза. От того, насколько качественно подойдем к ее подготовке и проведению, будет зависеть очередной пятилетний период. Следует внимательно отнестись к выбору кандидатур, которые в соответствии с концепцией кадровой политики будем рекомендовать к выдвижению.

Собравшиеся обсудили выполнение отдельных постановлений Президиума Республиканского комитета, касающихся информационной работы, состояния производственного травматизма и осуществления общественного контроля, деятельности по созданию первичных профсоюзных организаций. В этом году ряды Белхимпрофсоюза, к слову, пополнили 36 профсоюзных первичек. О том, как идет работа по заключению колдоговоров в организациях отрасли, рассказал заведующий социально-экономическим отделом Республиканского комитета профсоюза Сергей Стром. По данным на 1 октября, в организациях Белхимпрофсоюза действует 187 «местных конституций», за 9 месяцев этого года коллективные договоры впервые заключены в 12 организациях.

– В последние годы количество заключенных коллективных договоров постоянно растет, – отмечает Сергей Стром. – Прежде всего, это связанно с включенными в них нормами Генерального соглашения, а также с реализацией в «местных конституциях» положений части третьей статьи 365 Трудового кодекса, предусматривающей возможность распространения отдельных норм коллективного договора только на работников-членов профсоюза. Сегодня данная норма реализована в 94,7% коллективных договоров.  В среднем по всем организациям отрасли дополнительные выплаты и компенсации, произведенные в соответствии с «местными конституциями», составляют более чем девятую часть в общей заработной плате работников.  Соотношение размера уплаченных работниками профсоюзных взносов к размеру выплат по коллективным договорам организаций составило 1 к 11.

В числе вопросов, рассмотренных на президиуме, была и работа с обращениями граждан – в Белхимпрофсоюзе уверены, что формальный подход к ним недопустим. За 9 месяцев в Республиканский комитет и областные советы профсоюза поступило и рассмотрено 337 письменных и устных обращений от работников-членов профсоюза. В частности, обратившихся интересовали вопросы оплаты труда, заключения и прекращения трудового договора, пенсионного обеспечения и выплаты пособий, работы профорганов. Обращения были рассмотрены в установленном законодательством порядке, все работники получили ответы.

Елена КАЯЧ

Фото автора и belchemoil.by