Где нет непокоренных вершин. Рассказываем о тонкостях тарифного соглашения между ДОСААФ и профсоюзом

Тонкости коллективных договоров для работников ДОСААФ на днях обсудили в штаб-квартире ФПБ. Участие в президиуме профсоюза работников государственных и других учреждений принял заместитель председателя Центрального совета ДОСААФ Владимир Сероштан.

– ДОСААф является одной из старейших организаций в Беларуси. Мы развиваемся, не стоим на месте. Развиваются вместе с нами наши профсоюзы, – отметил Владимир Сероштан.

Перейдем к фактам. По состоянию на 1 июля 2022 года в системе ДОСААФ действует 100 первичных профсоюзных организаций с общей численностью членов профсоюза 1660 человек. Охват профсоюзным членством составляет более 84%. В каждой действующей первичной профсоюзной организации заключен коллективный договор, в основе которого – Тарифное соглашение, заключенное с отраслевым профсоюзом.

– Несмотря на невысокий уровень заработной платы и отсутствие свободных денежных средств, в коллективных договорах отдельных организаций ДОСААФ предусматриваются не только нормы, установленные трудовым законодательством, но также дополнительные льготы и гарантии, принятые нанимателями и профкомами, – отмечают специалисты Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.

Например, колдоговор Ивацевичской районной организационной структуры содержит норму об установлении работникам, обучающимся по подготовке к управлению механическим транспортным средством, оплаты за обучение в размере 50% от общей стоимости (горюче смазочные материалы – оплата 100%, теория – 50%) за счет средств фонда потребления. В Червенской районной организационной структуре предоставляется 10%-я скидка на подготовку и переподготовку водителей механических транспортных средств.

Для реализации социальных льгот и гарантий в первичных профсоюзных организациях структуры ДОСААФ предоставляется транспорт для организации коллективных выездов при проведении физкультурно-оздоровительных, спортивных и культурно-массовых мероприятий. Традиционно первичными профсоюзными организациями системы ДОСААФ организовываются туристические поездки.

Стоит отметить, что у профсоюзных лидеров сложились хорошие, деловые отношения со всеми руководителями организаций ДОСААФ как на республиканском, так и на областном и районном уровнях. В работе первичных профсоюзных организаций не только нет препятствий, но и оказывается необходимая помощь.

Напомним:  в этом году ДОСААФ Беларуси отметила свое 95-летие. Специалисты Республиканского государственно-общественного объединения продолжают бить рекорды на земле, в воде и воздухе, а также с гордостью несут славные традиции добровольного общества содействия армии, авиации и флоту. Сегодня ДОСААФ Беларуси является одной из самых лучших развитых структур данного направления на постсоветском пространстве. Цифры говорят сами за себя – в наши дни более 180 тыс. человек воспитывается и обучается в секциях. Огромное количество молодых людей получает здесь путевки для службы в армии. В стенах ДОСААФ «растут» настоящие летчики, парашютисты, мото- и автогонщики.

– Не так давно общество несколько реорганизовалось – ранее оно было объединенной профсоюзной организацией, а теперь первички мы разделили по территориальному принципу. Во всех организациях заключены коллективные договоры, которые улучшают серьезным образом положение работников. Многие знают, что ДОСААФ занимается подготовкой водителей. Это одна из маленьких задач объединения. В целом, они развивают свою спортивную базу, в том числе парашютный спорт, мотоспорт и т.д. Играет объединение важную роль в военно-патриотическом воспитании молодого поколения. Спортивные команды участвуют довольно успешно в международных соревнованиях. Также важнейшая задача ДОСААФ – подготовка молодежи к службе в армии. Соответствующие договора у нас заключены с Министерством обороны. Организации во многом состоят из бывших военнослужащих, представителей силовых структур, – рассказал Владимир Сероштан.

Со своей стороны Федерация профсоюзов Беларуси следит за защитой трудовых и социально-экономических прав, повышением благосостояния работников, выполнением программ по оздоровлению. Представители объединения участвуют практически во всех профсоюзных мероприятиях, в том числе спартакиаде, турслете и т.д. Действие тарифного соглашения заканчивается в начале 2023 года.

– Мы начинаем готовиться к разработке нового тарифного соглашения, которое официально будет подписано в начале следующего года. На мой взгляд, глобальных изменений вносить не нужно. Действующие нормы в полной мере удовлетворяют все стороны, – высказал мнение председатель Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Сергей Потапенко.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото автора