Японский ритейлер разрешил своим сотрудникам работать до 80 лет

Ранее персонал мог трудиться в компании до 65 лет, теперь возрастной порог увеличили до 80 лет. Кроме того, наниматели предусмотрели вариант занятости сотрудников и после достижения ими столь почтенного возраста, сообщает Inc.

Руководство компании считает, что такое решение также позволит использовать знания и опыт старшего поколения.

Отметим, что правительство страны пытается стимулировать работодателей нанимать в штат людей в возрасте до 70 лет. Такие меры должны помочь в решении проблемы нехватки рабочих мест из-за старения японского населения.

В декабре 2019 года Японская конфедерация профсоюзов (Рэнго) провела исследование и выяснила, что 69,8% опрошенных знают об обсуждении в правительстве вопроса о расширении занятости для пожилых людей, а 71,4% одобряют идею продвижения политики для обеспечения возможностей трудоустройства в возрасте до 70 лет.

Фото из открытых интернет-источников